2 décembre 20216 décembre 2021ActualitésLeave a comment Succession de contrats à durée déterminée avec le même salarié pour remplacer des salariés distincts : aucun délai de carence ne doit être appliqué Par un arrêt du 17 novembre 2021 publié au bulletin, la Cour de cassation considère qu’est autorisée « la conclusion de plusieurs contrats à durée déterminée [de remplacement] successifs, sans qu’il y ait lieu à application d’un délai de carence ». Voir la suite